Podstawowe wartości i CSR

Podstawowe wartości

  1. Orientacja na klienta
    • Doskonałość we wszystkim, co robimy dla naszych klientów i interesariuszy, w tym zaangażowanie w innowacje.
  2. Przezroczystość
    • Otwartość na wszystkich interesariuszy na temat interesów i procesów organizacji.
  3. Odpowiedzialność
    • Bycie całkowicie odpowiedzialnym za to, co robi organizacja i możliwość prześledzenia jej działań i związanych z nimi skutków.
  4. Uczciwość
    • Traktowanie wszystkich interesariuszy w rozsądny i równy sposób.
  5. Integralność
    • Uczciwość i trzymanie się ustalonych warunków i zasad.
  6. Reakcja na coś
    • Szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie obawy interesariuszy.
  7. Różnorodność
    • Docenianie i promowanie różnorodności pod względem płci, kultury i rasy. Chęć zastosowania różnych perspektyw i nowych podejść w codziennym zarządzaniu.
  8. Wzmocnienie
    • Umożliwianie i wspieranie naszych ludzi w maksymalizacji ich potencjału. Rozbudzanie ducha przedsiębiorczości i pasji do wykonywanej przez nas pracy.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

W ABM wierzymy, że sukces nie jest mierzony wyłącznie wynikami finansowymi, ale sposobem prowadzenia naszej działalności. Grupa ABM doskonale zdaje sobie sprawę, że nasza działalność biznesowa prowadzi nas do bliskiego kontaktu z wieloma społecznościami i grupami biznesowymi, i zobowiązujemy się do etycznego i odpowiedzialnego zarządzania wszystkimi aspektami naszej działalności w odniesieniu do naszych pracowników, klientów, społeczności lokalnych i wszystkich interesariuszy. Robimy to dzięki dobrej komunikacji, planowaniu i innowacyjnym rozwiązaniom konstrukcyjnym.

Zarząd Grupy ABM uznaje i wyznaje zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. Zobowiązania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu ABM opierają się na czterech krytycznych obszarach:

  • Środowisko
  • Zdrowie i bezpieczeństwo
  • Miejsce pracy
  • Społeczność

Oto przykłady niektórych naszych inicjatyw i działań CSR:

  • Dokonuj inwestycji świadomych społecznie i ekologicznie.
  • Minimalizacja odpadów i promowanie świadomości ekologicznej.
  • Zarządzanie naszą działalnością zgodnie z wysokimi standardami bezpieczeństwa i zdrowia w celu ochrony zdrowia i dobrego samopoczucia wszystkich, których to dotyczy, w tym pracowników i członków społeczności.
  • Nieustanne zaangażowanie w rozwój zawodowy wszystkich naszych pracowników poprzez nasze programy doskonalenia zawodowego.
  • Zatrudnianie lokalnej siły roboczej i korzystanie z lokalnych dostawców tam, gdzie to możliwe.
  • Zaangażowanie w działalność charytatywną i wolontariat w naszej lokalnej społeczności.

Są to wartości, które rządzą każdą interakcją, jaką mamy z naszymi klientami, interesariuszami, społecznościami i sobą nawzajem.