Základní hodnoty a CSR

Základní hodnoty

  1. Zaměření na zákazníka
    • Dokonalost ve všem, co děláme pro naše klienty a zúčastněné strany, včetně závazku k inovacím.
  2. Průhlednost
    • Být otevřen všem zúčastněným stranám ohledně zájmů a procesů organizace.
  3. Odpovědnost
    • Být zcela zodpovědný za to, co organizace dělá, a být schopen zpětně sledovat její aktivity a související dopady.
  4. Spravedlnost
    • Zacházení se všemi zúčastněnými stranami rozumným a rovným způsobem.
  5. Integrita
    • Být upřímný a držet se dohodnutých podmínek a zásad.
  6. Schopnost reagovat
    • Rychlá a efektivní reakce na jakékoli obavy zúčastněných stran.
  7. Rozmanitost
    • Oceňování a podpora rozmanitosti z hlediska pohlaví, kultury a rasy. Ochota uplatnit různé pohledy a nové přístupy v každodenním řízení.
  8. Posílení
    • Umožnění a podpora našich lidí k maximalizaci jejich potenciálu. Podpora podnikatelského ducha a vášně pro práci, kterou děláme.

Společenská odpovědnost podniků

Ve společnosti ABM věříme, že úspěch se neměřuje pouze finančními výsledky, ale způsobem, jakým řídíme naše podnikání. ABM Group si je plně vědoma toho, že naše obchodní aktivity nás přivádějí do úzkého kontaktu s mnoha komunitami a obchodními skupinami, a jsme odhodláni eticky a odpovědně řídit všechny aspekty našich operací s ohledem na naše zaměstnance, klienty, místní komunity a všechny zúčastněné strany. Činíme tak prostřednictvím dobré komunikace, plánování dopředu a inovativních konstrukčních řešení.

Představenstvo ABM Group uznává a věří v principy společenské odpovědnosti podniků. Závazky společenské odpovědnosti ABM jsou postaveny na čtyřech kritických oblastech:

  • životní prostředí
  • Zdraví a bezpečnost
  • Pracoviště
  • Společenství

Příklady některých našich iniciativ a aktivit v oblasti CSR:

  • Investujte sociálně a ekologicky šetrné investice.
  • Minimalizace odpadu a podpora povědomí o životním prostředí.
  • Řízení našich operací podle vysokých standardů bezpečnosti a ochrany zdraví s cílem chránit zdraví a pohodu všech postižených, včetně zaměstnanců a členů komunity.
  • Pokračující závazek k profesionálnímu rozvoji všech našich zaměstnanců prostřednictvím našich programů CPD.
  • Zaměstnávání místních pracovních sil a využívání místních dodavatelů, pokud je to možné.
  • Zapojení do charitativního dárcovství a dobrovolnické úsilí v rámci naší místní komunity.

To jsou hodnoty, kterými se řídí každá interakce s našimi klienty, zúčastněnými stranami, komunitami a navzájem.